Comment préparer notre retraite

Il faut faire des activités et des projets qui nous stimulent et nous apportent de la reconnaissance, des choses qui nous font bouger avec d’autres personnes.  Prendre soin de notre santé c’est un ensemble de choses simple dont nous sommes déjà conscient comme boire de l’eau, bouger, manger des légumes et aimer la vie.

Préparation à la retraite

Nous l’avons attendu toute notre vie et certain vont pouvoir faire ce passage. On avait l’impression que cela ne viendrait jamais et pourtant le temps avance et il va falloir s’y préparer. A partir de 45 ou 50 ans on peut préparer sa retraire et il est bien d’y penser.

Certaines personnes ont du mal à lacher leur travail. D’autre voudraient partir plus tôt.

Cette préparation est l’occasion de se poser des questions et de réfléchir sur comment on pas faire cette transition et aussi se projeter sur l’après.

La partie psychologique et sociale

Cette partie est la plus importante car à la retraite, les problèmes viennent en majorité du coté social qui va manquer. On peut se sentir seul.

Dans un premier temps il est important de savoir ce que la retraite présente en tant que perte et en tant que gain. En résumé on perd du revenu et tous les liens sociaux liés au travail (collègues, fournisseurs et clients).  Par contre on gagne en liberté et en sérénité.

Comment allons nous occuper notretemps ? Qu’est ce qu’on va faire? Nous allons avoir du temps disponible.

Pour avoir une vie équilibrée nous avons besoin de stimulation, de reconnaissance et de structure. Le travail nous apporte ces trois choses. La stimulation par nos objectifs professionnles, la reconnaissance par notre salaire et parfois des mots de reconnaissance et la structure par les horaires et les choses que nous devons respecter.

A la retraite nous avons plus de stimulations, nous aurons moins de reconnaissance et la structure sera plus libre. Il va falloir nous prendre en main pour nous stimuler, faire quelque chose qui nous apporte de la reconnaissance et une structure.

Il va falloir savoir quelles sont les activités que nous ferons. Une activité est quelque chose de récurrente. Un projet a une fin.

Exemples de projets : Voyager dans un pays. Apprendre une chose (langue ou autre chose). Construire quelque chose etc…

Exemples d’activités : Jardinage, sport, bénévolat, lire, écrire.

Ce qui est important de retenir dans ces choix c’est de connaitre le niveau social pour chacune de ces choses. Une activité solitaire ne sera pas la même chose qu’une activité social. Exemple faire du sport en groupe ou seul. Lire se fait généralement seul mais aller dans un groupe de discussion littéraire est social.

Il est important qu’il y ait des activités sociales et stimlantes qui générent de la reconnaissance. Être bénévole dans une association d’entraide.

Concernant le couple il est important d’avoir des zone communes mais aussi indépendantes. Il faut avoir un équilibre entre le couple fusionnel et le couple séparé.

La partie financière

1er pilier : AVS

Il faut s’attendre en moyenne à avoir 60% de son salaire. 

L’AVS est la partie solidaire. Elle est calculé à partir du salaire moyen des 44 ans de 21 à 65 ans multiplié par le nombre d’année de cotisation. Le maximum est de 2390 pour une personne seule et de 3585 pour un couple. Le couple reçoit 1.5 fois la personne seule. Certains pense que le divorse est une bonne idée. Le gain généré par cette séparation serait inférieur aux pertes collatérales.

La rente minimum est de la moitié de la rente maximum.

2eme pilier : LPP : retraite par capitalisation

Cette partie est une cotisation individuelle. Le salarié et l’employeur met sur un compte chaque mois. Ce compte rapporte des intérêt durant toute la période.

A la fin on prend ce total et on affecte un taux de conversion qui est entre 5 et 6%. On calcul que l’espérance de vie va être de 20 ans à 65 ans.

On peut recevoir cette partie sous forme de rente ou sous forme de capital ou une partie en capital et une partie en rente.

Si on a une faible AVS il serait bien de compléter par une partie rente importante. Si on a un projet on peut utiliser une partie en capital.

3eme pilier 3A 3A

Cette partie est facultative et elle est surtout utile pour des raisons fiscale. Mais on peut mettre de l’argent de coté et faire des rachats pour combler une LPP.

La partie médicale

Les déterminants de la santé : la moitié de notre santé est déterminé par nos comportements. 25% par notre environnement, 20% par notre biologie et nos gènes et 10% par un accés aux soins

On va donc voir comment améliorer nos comportements. Les autre déterminants ayant moins d’impact et surtout on ne pourra pas trop agir.

Nous savons tous qu’une bonne hygiène de vie améliore notre santé. Alimentation équilibré, faire du sport bouger et être bien dans sa tête. L’aspect psychologique étant trés important.

Conclusion

Il faut faire des activités et des projets qui nous stimulent et nous apportent de la reconnaissance, des choses qui nous font bouger avec d’autres personnes.  Prendre soin de notre santé c’est un ensemble de choses simple dont nous sommes déjà conscient comme boire de l’eau, bouger, manger des légumes et aimer la vie.

 

 

 

Les incohérences du climatisme : l’automobile

Le climatisme est la nouvelle religion qui dit que la terre se réchauffe et qu’on va tous mourrir. Le climatisme nous dit que nous sommes coupable car si le climat se réchauffe c’est à cause de nous. Nous utilisons trop de ressource. Mais ce climatisme ne nous donne pas de piste pour changer. Au contraire, le dogme dit que la croissance doit continuer et que la technologie sera la solution. La technologie sera écologique. On produira moins de CO2.

Mais cette course en avant n’est pas cohérente. Regardez cette vidéo

Ma conclusion, tout le système nous pousse à acheter plus pour des produits qui durent moins longtemps. L’obsolescence de nos produit est toujours plus rapide. On achète un objet et oups il ne fonctionne plus ou il est dépassé par la technologie. La voiture ne fait pas exception. Toujours plus grosses toujours plus lourde toujours plus complexe donc plus cher avec toujours plus d’électronique. Dans quelques années cela ne fonctionnera plus.

On nous dit l’avenir c’est la voiture électrique. Il faut changer nos véhicules. Mais est-ce vraiment la solution?

A quand des fabriquants d’objets réparables qui durent plus longtemps robuste et fiables?

BTP construction ERP

La transformation numérique dans le BTP

Le secteur du BTP a commencé à se mettre lentement au numérique depuis une dizaine d’années, donc bien avant la crise du Covid 19. L’adoption d’un ERP BTP est un bon exemple de cette évolution. Cependant, la pandémie a fait de ce changement une nécessité. Le secteur a donc été catapulté vers une nouvelle normalité. La digitalisation était l’un des remèdes suggérés depuis longtemps par les professionnels pour améliorer la productivité. Covid ou pas, le secteur se devait d’évoluer, et vite.

La transformation numérique dans le bâtiment et les travaux publics est une cause qui me tient à cœur depuis longtemps. A maintes reprises j’ai abordé cette question sur mon blog. Voici quelques statistiques pour mieux comprendre ma position.

1) Le BTP a connu une maigre croissance de la productivité au cours des deux dernières décennies.
2) La transformation numérique peut entraîner des gains de productivité de 14% à 15% et une réduction des coûts de 4% à 6%.

Il est prouvé que les innovations numériques peuvent rationaliser les processus sur les chantiers et apporter des changements favorables. Ce qui m’amène à dire que, qu’on le veuille ou non, l’avenir appartient au numérique. Entre parenthèse je ne mésestime pas les perturbations que cela peut générer dans un premier temps dans les entreprises, puisqu’on parle de remodeler les processus de travail.

L’adoption du numérique grâce à un logiciel de gestion de travaux signifie faire des devis en déboursés en utilisant le module Etudes de prix d’un ERP. Ainsi au lancement du chantier, le devis devient un budget travaux qui peut être remanier par le conducteur de travaux. Cela signifie disposer de tablettes pour le pointage des salariés et des matériels sur le chantier, qui seront directement intégrés dans l’ERP. Et bien d’autres choses encore.

Plusieurs facteurs freinent la digitalisation dans le BTP.

D’abord on sait que les êtres humains résistent au changement. C’est un phénomène intrinsèque. Pendant des décennies, et je ne remonterai pas au temps des cathédrales, le secteur de la construction a fonctionné de la même façon. Aujourd’hui encore, on voit beaucoup d’entreprises recourir à des méthodes basées sur le papier et le crayon, au mieux en utilisant des tableurs Excel. Cette inertie est l’un des principaux facteurs qui ont empêché le changement. Cet état d’esprit est-il en train de changer après l’épisode du Covid 19 ? Il est tôt pour le dire.

Je peux comprendre qu’abandonner des méthodologies ancestrales est un bouleversement. Pour certaines entreprises qui sont déjà à court de trésorerie, ce changement est un risque qu’elles ne sont pas prêtes à prendre. D’abord il faudrait commencer par la rédaction d’un cahier des charges ERP pour identifier les besoins en termes de gestion de chantier. Ensuite il existe une question générationnelle chez les conducteurs de travaux. Les plus jeunes sortis d’études supérieures y sont très favorables, car ils y ont été sensibilisés. C’est plus compliqué pour les conducteurs qui se sont formés sur le tas, en ayant commencé comme chefs de chantier par exemple.

Par ailleurs on constate que la main-d’œuvre est en train de vieillir dans le secteur, malgré tous les efforts des Fédérations du BTP pour attirer des jeunes sur ces métiers. Or avec l’âge, on ne s’adapte pas vraiment (voir pas du tout) lorsqu’il s’agit de modifier ses processus de travail. Pendant le Covid le secteur a perdu beaucoup de salariés (même chose que dans l’hôtellerie restauration en fait) et seule une partie a été « récupéré » avec le déconfinement. Je ne connais pas l’âge médian d’un travailleur du BTP actuellement mais il me semble qu’il s’approche des 40 ans.

Heureusement les priorités sont en train de changer dans le secteur. De plus en plus d’entreprises pensent à la transformation numérique pour leurs processus. On constate un intérêt et des investissements accrus en R&D dans les technologies de l’informatique. Toutefois, ces avancées sont encore balbutiantes.

Le retard pris en comparaison d’autres secteurs est important. Beaucoup de chantiers restent rivés à des processus manuels et très physiques, ce qui implique beaucoup de temps de travail consommé sans valeur ajoutée. Les dépassements de coûts et de délais sont la norme dans le secteur du BTP, avec toutes les implications sur les budgets. Certes ce n’est pas nouveau, mais la possibilité d’un amélioration reste un rêve lointain pour beaucoup d’entreprises.

L’année en cours marquera-t-elle le début de la numérisation massive du secteur du bâtiment et des travaux publics ? L’avenir le dira.

Michel Campillon lire plus…

Emmanuel Macron ou Marine LePen

Les sondages avaient vu juste. Le 2e tour de l’élection présidentielle en France propose Emmanuel Macron ou Marine LePen.  On a l’impression que l’histoire se répète.

La démocratie en France se résume à une élection tous les 5 ans. Un véritable théatre. Pourtant il faut avoir à l’esprit que la France n’est plus indépendante ou souveraine. Les lois viennent de la commission européenne qui demande aux états de faire telle ou telle réforme. Par exemple elle a demandé à la France de faire une réforme des retraites et du chômage.

Macron est haït par une bonne partie de la population mais LePen a toujours une image d’extrème droite à cause de son père.  Voici quelques éléments pour choisir.

Macron est le pire président de la 5e république

  • Il ne cherche pas l’intérêt de la France encore moins celui des français
  • Il privilégie un petit groupe : les mondialistes, les européistes, les riches les multinationales…
  • Il continuer à couper afaiblir les services publics (hopitaux, sécurité social, école)
  • Economiquement il a augmenté le déficit de la France de 80% à 120%
  • La France est contributeur net dans l’Union européenne mais il n’a pas cherché à avantager la France. Le plan de relance en a été la preuve. La France a versé 80 milliards et va recevoir 40 milliards conditionnés à des réformes structurels.
  • Il a institué la discrimination avec le passe sanitaire en emerdant les non vaccinés. Le vaccin a eu une efficacité limité que pour une partie de la population en diminuant le nombre de cas grave. Chez les jeunes il ne sert à rien.
  • On oublie pas le mépris contre les gilets jaunes avec le speudo débat et ses cahiers de coléances qui ont été mis à la poubelle

Marine Lepen a toujours une image d’extrème droite.

A regarder son programme on a l’impression qu’elle serait plutôt à gauche.

  • Elle veut instituer un RIC Référendum d’Initiative Citoyenne
  • Elle veut réintégrer les soignants virés car non vaccinés.
  • Elle veut réserver les aides sociales aux étrangers qui ont déjà travaillé.
  • Elle cherche l’intérêt de la France
  • Baisse de la TVA sur les produits énegétiques
  • Renationaliser les autoroutes
  • Aider les mères célibataires
  • Renforcer le droit des handicapés
  • Indexer les retraites sur l’inflation
  • Revaloriser le minimum vieillesse à 1 000 € par mois et augmenter les petites retraites
  • Assurer l’indépendance énergétique de la France
  • Garantir aux paysans des prix respectueux de leur travail
  • Arrêter les fermetures des lits à l’hôpital public et des maternités
  • Revaloriser les salaires des personnels soignant
  • Revaloriser les salaires des enseignants et refonder leur formation.Les français vont-ils reconduire encore 5 ans un président qui ne cherche pas l’intérêt de son pays ? Avant de voter pour Macron par défaut car Marine LePen a une image négative historique, il faut réfléchir.

L’heure que l’Europe devrait avoir

heure

On parle depuis longtemps de garder toute l’année la même heure et de ne plus changer deux fois par an l’heure. La question est faut -il garder l’heure d’hiver ou l’heure d’été.

Rappel en hivers la France a une heure d’avance par rapport au soleil et en été deux heures. Sur cette carte, est kheure qui se rapprocherait le plus de l’heure solaire.  On y voit 3 fuseaux horaire. Heure d’Europe de l’ouest (UTC) avec le Royaume Uni, la France et l’Espagne. Au milieu CET L’Heure d’Europe central (CET) c’est l’heure UTC+1. Actuellement c’est l’heure d’hivers. Et l’heure d’Europe de l’Est (UTC+2)